Verantwortung übernehmen
Sie möchten mit Ihrem Unternehmen gesellschaftliche Verantwortung übernehmen? Sie möchten aktiv in der Zivilgesellschaft wirken und langfristige Projekte gestalten? Sie möchten als Unternehmen Kinder und Kinderrechte dauerhaft fördern? Mit einem gemeinnützigen Hilfsfonds tun Sie Gutes, leben Corporate Social Responsibility vor und werden als Unternehmen ein besonders attraktiver Arbeitgeber.
Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hinaus in der Gesellschaft aktiv sein möchten, ist ein gemeinnütziger Hilfsfonds eine Investition in die Zukunft, die für alle Beteiligten – Ihr Unternehmen, die Zivilgesellschaft und die Begünstigten des Stiftungszwecks – absolut lohnenswert ist.
- Fördern Sie mit einem Hilfsfonds dauerhaft Kinder und ihre Rechte und schaffen Sie gemeinsam mit Plan International Perspektiven für Kinder in aller Welt. Erleben Sie die Wirkung Ihres Engagements gemeinsam mit anderen Unterstützerinnen und Unterstützern direkt in den Projektgebieten.
- Bringen Sie mit einem Hilfsfonds neben Vermögen oder Unternehmensanteilen unternehmerisches Know-how in die zivilgesellschaftliche Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen ein. Seien Sie Impulsgeber und Zukunftsgestalter und verändern Sie mit Ihrem Hilfsfonds die Welt zum Besseren.
- Beziehen Sie Ihr gemeinnütziges Engagement in die strategische Unternehmenskommunikation ein. Ein Hilfsfonds ist auf lange Sicht angelegt und erlaubt Ihnen, Ihr Engagement langfristig zu planen, Aktivitäten thematisch zu bündeln und Erfolge einheitlich zu kommunizieren. Mit Spenden, Sponsoring oder strategischen Partnerschaften ist es sehr viel schwieriger, ein in sich schlüssiges positives Public Image aufzubauen und zu gestalten.
- Nutzen Sie den positiven Image-Transfer in der Öffentlichkeit für das Betriebsklima in Ihrem Unternehmen. Ein gemeinnütziger Hilfsfonds bindet Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stärker an Ihr Unternehmen und steigert die Arbeitsmotivation. Werden zum Beispiel in einer Fundraising-Aktion mit versammelten Kräften Spenden für den Hilfsfonds und den guten Zweck eingeworben, stiftet das nachhaltig Identität und Zusammenhalt.
- Machen Sie Ihr Unternehmen mit einem Hilfsfonds für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessant. Für viele Bewerberinnen und Bewerber gewinnt ein Unternehmen als Arbeitgeber an Attraktivität, wenn es sich zivilgesellschaftlich engagiert.
- Nutzen Sie steuerliche Vorteile. Als Unterstützerin oder Unterstützer können Sie bis zu 500.000 Euro steuerlich wirksam in das Vermögen einbringen und den gestifteten Betrag flexibel innerhalb von fünf Jahren steuerlich geltend machen. Möchten Sie sofort für Projekte spenden, dann können Sie eine Zuwendung zur zeitnahen Verwendung in Ihren Hilfsfonds einbringen. Diese Projektspende können Sie ebenfalls steuerlich als Betriebsausgabe geltend machen.
